Gestão

Superpoder #3: acompanhar para obter responsabilidade

John Doerr explica que há três etapas: preparar, acompanhar e repetir. Um objetivo com progresso de 66% recebe um verde, de 33% recebe um amarelo e abaixo disso recebe um vermelho. O progresso de 66% recebe um verde porque são objetivos ambiciosos de inovação (OKR). Para indicadores de desempenho de sustentação (KPI), o mínimo aceitável seria 100%.

Bill Gates, Cochairman, e Patty Stonesifer, Ex-CEO, contam a história da Fundação Gates.

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